
OSGB ile sözleşme imzalamanız tek başına yeterli değildir. Görevlendirmenin hukuken geçerlilik kazanması için İSG-KATİP üzerinden işveren onayı tamamlanmalıdır. Bu adım atlanırsa yasal yükümlülüğünüz yerine getirilmemiş sayılır.
İSG - Katip Onay Rehberi

